Załącznik
do Uchwały Nr V/1/10
Rady Programowej Zespołu
Kolegiów Nauczycielskich w Łowiczu
z dnia 18.03.2010r.

 

STATUT
Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Łowiczu,
ul. Stanisławskiego 31

 § 1

Zespół Kolegiów Nauczycielskich w Łowiczu, zwany dalej „Zespołem”, jest publicznym zakładem kształcenia nauczycieli działającym na podstawie:

• ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tj. Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.),
• rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 1997r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz. U. Nr 104, poz. 664 ze zm.)
• Uchwały Nr XXXV/978/08 Sejmiku Województwa Łódzkiego z dnia 23 grudnia 2008 roku w sprawie połączenia organizacyjnego Kolegium Nauczycielskiego w Łowiczu i Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Łowiczu w Zespół Kolegiów Nauczycielskich w Łowiczu.

 § 2
 

1. W skład Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Łowiczu wchodzą:

• Kolegium Nauczycielskie, kształcące w systemie dziennym w specjalnościach:  

a) język polski z kształceniem zintegrowanym,
b) matematyka z informatyką,
c) pedagogika z wychowaniem fizycznym i zdrowotnym,
d) wychowanie fizyczne z gimnastyką korekcyjną,

• Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych, kształcące w systemie dziennym
  w specjalnościach:  

a) język angielski,
b) język niemiecki,
c) język francuski.

2. Siedzibą Zespołu jest Łowicz, ul. Stanisławskiego 31.

§ 3

Celem Zespołu jest kształcenie nauczycieli przedszkoli, szkół podstawowych, placówek oświatowo-wychowawczych, a w przypadku nauczycieli języka obcego również nauczycieli gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych.

§ 4

• Zespół realizuje plany i programy opracowane i uchwalone przez radę programową, zaakceptowane przez uczelnie patronackie oraz zatwierdzone przez ministra właściwego ds. oświaty i wychowania.
• Organ prowadzący przedkłada ministrowi właściwemu ds. oświaty
  i wychowania  plany, programy nauczania lub zmiany do dnia 31 stycznia roku, w którym mają być wprowadzone w Zespole.
• Wszelkie działania związane z wprowadzeniem w Zespole nowej specjalności lub systemu kształcenia innego niż dzienny podejmuje organ prowadzący.

 

§ 5

• W Zespole działa biblioteka spełniająca zadania dydaktyczne i usługowe odpowiadające prowadzonym w Zespole specjalnościom.
• Organizację biblioteki i zadania nauczycieli-bibliotekarzy określają
  w szczegółach regulamin biblioteki.

 

§ 6

1. Organem prowadzącym Zespół jest Samorząd Województwa Łódzkiego.
2. Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad Zespołem i dyrektorem jest minister właściwy ds. oświaty i wychowania.
3. Nadzór pedagogiczny nad nauczycielami sprawuje dyrektor Zespołu.
4. Dyrektor Zespołu, sprawując nadzór pedagogiczny nad nauczycielami, może współdziałać z opiekunem naukowo-dydaktycznym lub z innym wyznaczonym przez Rektora przedstawicielem uczelni sprawującej opiekę naukowo-dydaktyczną nad daną specjalnością.
5. Dyrektor może upoważnić nauczycieli zajmujących inne stanowiska kierownicze w Zespole do sprawowania nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami oraz określi zakres tego nadzoru.
6. Szczegółowy sposób sprawowania nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami ustala Rada Programowa Zespołu.

 

§ 7

• Organ prowadzący zapewnia utrzymanie Zespołu oraz kadrowe, organizacyjne i finansowe warunki do pełnej realizacji planów i programów nauczania, w tym również odbywania praktyk pedagogicznych oraz innych zadań statutowych Zespołu.
• Organ prowadzący sprawuje nadzór nad działalnością Zespołu w zakresie spraw finansowych i administracyjnych.
• Organ prowadzący może zlikwidować Zespół, specjalność lub system kształcenia z końcem roku szkolnego po uzyskaniu pozytywnej opinii ministra właściwego ds. oświaty i wychowania.

 

§ 8

Opiekę naukowo-dydaktyczną nad Zespołem sprawuje Wydział Nauk o Wychowania i Wydział Matematyki Uniwersytetu Łódzkiego w Łodzi; Wydział Polonistyki, Instytut Anglistyki i Instytut Germanistyki Uniwersytetu Warszawskiego oraz Akademia Wychowania Fizycznego w Warszawie.

§ 9

1. Zasady sprawowania opieki naukowo-dydaktycznej nad daną specjalnością określa porozumienie zawarte pomiędzy organem prowadzącym a uczelnią sprawującą opiekę naukowo-dydaktyczną.
2. Zakres zadań opiekuna naukowo-dydaktycznego ustala porozumienie,
   o którym mowa w ust. 1.

 

§ 10

Organami Zespołu są:

• dyrektor,
• Rada Programowa Zespołu,
• samorząd słuchaczy.

§ 11

1. Działalnością Zespołu kieruje dyrektor.
2. Dyrektor Zespołu:

• jest kierownikiem zakładu pracy, w rozumieniu prawa pracy, dla wszystkich pracowników zatrudnionych w Zespole,
• organizuje działalność Zespołu w zakresie kształcenia zgodnie
  z obowiązującymi przepisami i wytycznymi ministra właściwego ds. oświaty i wychowania oraz organu prowadzącego,
• sprawuje nadzór pedagogiczny nad kształceniem w Zespole,
• realizuje uchwały Rady Programowej podjęte w ramach jej kompetencji,
• koordynuje współpracę z uczelniami patronackimi w celu pozyskania nauczycieli akademickich zapewniających wysoką jakość realizacji zadań Zespołu,
• koordynuje współpracę ze szkołami podstawowymi, gimnazjami
  i ponadgimnazjalnymi w celu prawidłowej realizacji wszystkich form praktyk zawodowych,
• sprawuje opiekę nad słuchaczami Zespołu,
• zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki pracy i nauki pracownikom
  i słuchaczom Zespołu,
• organizuje obsługę administracyjną, finansową i gospodarczą,
• dysponuje środkami finansowymi i ponosi odpowiedzialność za właściwe gospodarowanie zasobami finansowymi i składnikami majątkowymi,
•  ustala plan finansowy dochodów własnych po zasięgnięciu opinii rady programowej,
• reprezentuje Zespół na zewnątrz.
• W realizacji zadań dyrektor ma prawo:
• dokonywania przydziału czynności służbowych nauczycielom oraz innym pracownikom,
• zatrudniania, zwalniania oraz dokonywania zmian w stosunku pracy nauczycieli oraz innych pracowników na warunkach określonych
  w przepisach,
• występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Programowej,
  w sprawach odznaczeń, nagród i wyróżnień dla nauczycieli i innych pracowników  Zespołu,
• przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych pracownikom administracyjno-ekonomicznym i pracownikom obsługi,
• skreślenia słuchacza Zespołu z listy słuchaczy w przypadkach określonych w Statucie Zespołu  i Regulaminie Kształcenia,
• udzielania urlopów słuchaczom oraz wyrażania zgody na warunkowe kontynuowanie nauki na wyższym semestrze zgodnie z regulaminem kształcenia,
• tworzenie służby socjalnej powołanej do gospodarowania zakładowym funduszem świadczeń socjalnych,
• Dyrektor Kolegium w realizacji swoich zadań współpracuje z Radą Programową, opiekunami naukowo-dydaktycznymi z uczelni patronackich, kierownikami specjalności oraz Samorządem Słuchaczy.

§ 12

• W Zespole Kolegiów działa Rada Programowa Zespołu powołana przez organ prowadzący.
• W skład Rady Programowej wchodzą:
• dyrektor Zespołu jako jej przewodniczący,
• wicedyrektor Zespołu,
• opiekunowie naukowo-dydaktyczni,
• kierownik praktyk pedagogicznych,
• przedstawiciele nauczycieli i nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w  Zespole, wybrani zgodnie z zasadami określonymi
  w Statucie Zespołu,
• przedstawiciel organu prowadzącego,
• przedstawiciel samorządu słuchaczy na zasadach określonych
  w Statucie Zespołu,
• inne osoby powołane na wniosek dyrektora Zespołu.
• Przedstawicieli nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia w Zespole proponują opiekunowie naukowo-dydaktyczni z pełnomocnictwa Rektorów Uczelni.
• Przedstawicieli nauczycieli prowadzących zajęcia w Zespole proponuje ogół nauczycieli. Kandydaci, którzy wyrazili zgodę, wybierani są przez ogół zatrudnionych w Zespole pracowników pedagogicznych zwykłą większością głosów w głosowaniu tajnym, w obecności co najmniej połowy stanu osobowego zatrudnionych w Zespole pracowników pedagogicznych.
• Przedstawicielem słuchaczy jest przewodniczący Samorządu Słuchaczy wybrany przez ogół słuchaczy na zasadach określonych regulaminem Samorządu.

§ 13

1. Do kompetencji Rady Programowej Zespołu należy:

• ustalanie ogólnych kierunków działania Zespołu,
• uchwalanie Statutu,
• uchwalanie regulaminu kształcenia,
• uchwalanie w formie regulaminu rekrutacji zasad i trybu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego, w tym trybu odwoławczego oraz sposobu i terminu ogłaszania warunków i wyników rekrutacji,
• ustalanie kryteriów oceniania, zaliczania zajęć i praktyk oraz zdawania egzaminów,
• uchwalanie planów i programów nauczania,
• określanie sposobu sprawowania nadzoru pedagogicznego nad nauczycielami, standardów wymagań i narzędzi pomiaru,
• zatwierdzanie planów pracy Zespołu,
• opiniowanie planu rzeczowo-finansowego Zespołu,
• przyjmowanie rocznego sprawozdania dyrektora z działalności Zespołu,
• opiniowanie wniosków dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,
• podejmowanie uchwał w innych sprawach określonych w Statucie Zespołu lub rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia
  12 sierpnia 1997 r. w sprawie zakładów kształcenia nauczycieli (Dz. U. Nr 104, poz. 664 z późn. zm.).

2. Uchwały Rady Programowej są podejmowane zwykłą większością głosów
   w obecności co najmniej połowy jej członków.
3. Rada Programowa uchwala regulamin swojej działalności.
4. Zebrania Rady Programowej są protokołowane.

§ 14

1. W Zespole liczącym co najmniej 12 grup tworzy się stanowisko wicedyrektora.
2. W Zespole tworzy się stanowisko kierownika praktyk pedagogicznych.
3. W Zespole mogą być tworzone stanowiska kierowników specjalności.
4. Decyzje w sprawie utworzenia stanowisk, o których mowa w ust. 2 i 3 podejmuje dyrektor w uzgodnieniu z organem prowadzącym.
5. Powierzenia stanowisk, o których mowa w ust. 1-3, dokonuje dyrektor Zespołu.

 

§ 15
 

1. Do zadań wicedyrektora Zespołu należy w szczególności:

• zastępowanie dyrektora Zespołu w razie jego nieobecności,
• planowanie i organizowanie działalności dydaktyczno-wychowawczej Zespołu we współpracy z dyrektorem Zespołu,
• opracowywanie projektu arkusza organizacyjnego Zespołu,
• nadzorowanie prawidłowej i terminowej realizacji planu dydaktycznego,
• ustalanie tygodniowego rozkładu zajęć,
• współpraca z utworzonymi w Zespole stanowiskami kierowniczymi,
• zapewnienie racjonalnego wykorzystania czasu pracy i przestrzegania dyscypliny pracy przez pracowników Zespołu.

2. Szczegółowy zakres zadań wicedyrektora określa dyrektor Zespołu.

§ 16
 

1. Do zadań kierownika praktyk pedagogicznych należy:

• opracowanie rocznych planów praktyk pedagogicznych,
• koordynowanie pracy związanej z ustalaniem szczegółowych planów praktyk, nadzór nad realizacją tych planów i prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją praktyk.
• udział w opracowaniu przez głównego księgowego preliminarza budżetowego praktyk na dany rok szkolny,

2. Szczegółowy zakres zadań kierownika praktyk pedagogicznych określa dyrektor Zespołu.

 

§ 17

Do zadań kierownika specjalności należy:

• Koordynacja współpracy zespołu dydaktycznego specjalności z opiekunem naukowo-dydaktycznym.
• Pomoc dyrektorowi w rozwiązywaniu bieżących i długofalowych problemów specjalności.
• Organizacja zebrań nauczycieli specjalności: szkoleniowych, problemowych, organizacyjnych itp.
• Wnioskowanie w sprawach tygodniowych planów zajęć dydaktycznych oraz zmian w planach nauczania na danej specjalności (sprawy organizacyjne
  i higieny pracy umysłowej).
• Przedstawianie dyrektorowi do zatwierdzenia propozycji terminów egzaminów w sesji zimowej i letniej.
• Koordynacja wspólnie z kierownikiem praktyk przebiegu kontroli praktyk ciągłych.
• Wnioskowanie w sprawach terminów organizacji obozów sportowych, konferencji naukowych, narad oraz delegowania do udziału w nich nauczycieli i słuchaczy danej specjalności.
• Koordynacja współpracy z biblioteką Zespołu oraz wnioskowanie w sprawach zakupu książek i wydawnictw multimedialnych.
• Inne zadania wynikające z bieżącego życia i potrzeb szkoły oraz wytycznych dyrektora Zespołu i opiekuna naukowo-dydaktycznego danej specjalności.
• Szczegółowy zakres zadań kierownika specjalności określa dyrektor Zespołu.

 

§ 18

1. W Zespole zatrudnia się:

• nauczycieli, nauczycieli – bibliotekarzy,
• pracowników administracyjnych, w tym głównego księgowego,
• pracowników obsługi.

2. Kwalifikacje, prawa i obowiązki osób wymienionych w ust. 1 określają odrębne przepisy.
3. Do zadań nauczycieli należy w szczególności:

• rzetelne realizowanie zadań związanych z powierzonymi obowiązkami,
• realizowanie podstawowych funkcji szkoły: dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, wspieranie każdego słuchacza w jego rozwoju osobowościowym oraz zawodowym, kształtowanie u słuchaczy postaw moralnych, obywatelskich i patriotycznych.
• realizowanie planów i programów nauczania, które uwzględniają ramowe plany nauczania oraz podstawy programowe. Nauczyciele w realizacji programu mają  prawo do swobody stosowania takich metod nauczania i wychowania, jakie uważają za najwłaściwsze spośród uznanych przez współczesne nauki pedagogiczne.
• podnoszenie swojej wiedzy ogólnej i zawodowej poprzez różne formy doskonalenia zawodowego.

4. Do zadań nauczycieli – bibliotekarzy należy w szczególności:

• gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów biblioteki słuchaczom, nauczycielom i innym pracownikom Zespołu,
• prowadzenie działalności informacyjno-bibliotecznej,
• udzielanie pomocy i instruktażu czytelnikom biblioteki.

5. Do podstawowych obowiązków pracowników niepedagogicznych należy sumienne i staranne wykonywanie pracy oraz poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umowy
   o pracę.
6. Główny księgowy odpowiada za prawidłową i racjonalną gospodarkę finansową  Zespołu. Szczegółowy zakres zadań, obowiązków i uprawnień regulują odrębne przepisy.
7. Do zadań pracowników administracyjnych należy prowadzenie z należyta starannością i dokładnością spraw kadrowych, finansowych, gospodarczych
   i organizacyjnych Zespołu. Szczegółowy zakres ich obowiązków określa dyrektor Zespołu.
8. Do zadań pracowników obsługi należy dbałość o zachowanie porządku
   i czystości w budynku i na terenie posesji oraz zapewnienie bezpieczeństwa osób przebywających w Zespole. Szczegółowy zakres ich obowiązków określa dyrektor Zespołu.

 

§ 19

1. Organizację kształcenia w danym roku szkolnym określa arkusz organizacyjny Zespołu opracowany przez dyrektora Zespołu na podstawie planów nauczania oraz planu finansowego Zespołu.
2. Dyrektor opracowuje arkusz organizacyjny Zespołu najpóźniej do dnia
   30 września każdego roku.
3. Arkusz organizacyjny zatwierdza organ prowadzący i przesyła ministrowi właściwemu ds. oświaty i wychowania najpóźniej do dnia 15 października każdego roku.

§ 20

1. Słuchaczem Zespołu może być osoba, która posiada świadectwo dojrzałości, przedstawiła zaświadczenie lekarskie oraz uzyskała pozytywny wynik
   w postępowaniu rekrutacyjnym.
2. Rekrutacja odbywa się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, uchwalonym przez Radę Programową Zespołu.

 

§ 21

1. Nauka w Zespole trwa 3 lata i prowadzona jest w systemie dziennym. 
2. Rok szkolny w Zespole trwa od 1 października do 30 września następnego roku.
3. Rok szkolny dzieli się na dwa semestry: zimowy i letni (15 tygodni zajęć dydaktycznych każdy).
4. Dyrektor Zespołu opracowuje, zaś Rada Programowa opiniuje, szczegółowy harmonogram roku szkolnego (z podziałem na semestry), z uwzględnieniem czasu trwania:

• zajęć dydaktycznych,
• terminów sesji egzaminacyjnych (zimowej i letniej)
• terminów praktyk pedagogicznych
• obozów programowych, wycieczek turystyczno-krajoznawczych,
• egzaminów dyplomowych i licencjackich,
• przerw świątecznych oraz ferii zimowych i letnich,
• dni ustawowo wolnych od pracy lub zajęć dydaktycznych.

5. Szczegółową organizację zajęć w danym roku szkolnym podaje się
   do wiadomości słuchaczy na początku roku szkolnego.

 

§ 22

• Zajęcia w Zespole odbywają się w formie wykładów, konwersatoriów, ćwiczeń, laboratoriów, praktyk.
• Zajęcia, z wyjątkiem wykładów, powinny być prowadzone w grupach
  nie większych niż:

1) 20-osobowe w kolegium nauczycielskim,
2) 15-osobowe w nauczycielskim kolegium języków obcych.

§ 23

1. Nauka w Zespole odbywa się zgodnie z regulaminem kształcenia.
2. Regulamin kształcenia podawany jest do wiadomości słuchaczy:

1) w formie ustnej – w pierwszym tygodniu nauki przez opiekuna roku,
2) w formie pisemnej – do wglądu w bibliotece.

§ 24

• Integralną częścią przygotowania słuchaczy do pełnienia obowiązków nauczycieli i wychowawców w szkołach są praktyki pedagogiczne.
• W Zespole praktyki realizowane są w następujących formach:
• praktyka obserwacyjna,
• praktyka metodyczna,
• praktyka ciągła (nauczycielska).
• Formy, miejsce i terminy praktyk określa dyrektor Zespołu w porozumieniu 
  z kierownikiem praktyk, po zasięgnięciu opinii Rady Programowej.
• Dyrektor Zespołu zawiera porozumienie o prowadzeniu praktyk pedagogicznych z dyrektorem szkoły, w której słuchacze będą odbywać praktyki.
• Dyrektor zawiera umowę o prowadzeniu praktyk z poszczególnymi nauczycielami-opiekunami w szkołach.
• Koszty związane z realizacją praktyk pedagogicznych pokrywa Samorząd Województwa Łódzkiego.

 

§ 25

Słuchacz ma prawo, na zasadach określonych w regulaminie kształcenia, do:

• zdawania egzaminu poprawkowego, w tym poprawkowego egzaminu dyplomowego, oraz komisyjnego (sprawdzającego),
• powtarzania roku,
• indywidualnego toku nauki oraz odbywania nauki według indywidualnych planów i programów nauczania,
• uzyskiwania urlopu od zajęć w Zespole,
• korzystania ze stypendium, w miarę posiadanych środków,
• uzyskiwania nagród i wyróżnień.

 

§ 26

Słuchacz jest obowiązany w szczególności do:

• systematycznego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach dydaktycznych
  i odbycia praktyki pedagogicznej,
• zaliczania zajęć i zdawania egzaminów w ustalonych terminach,
• przestrzegania obowiązujących przepisów prawa i regulaminów,
• kulturalnego i godnego zachowywania się w Zespole i poza nim.

 

§ 27

• Nauka w Zespole kończy się egzaminem dyplomowym.
• Warunkiem dopuszczenia do egzaminu dyplomowego jest:
• uzyskanie zaliczeń ze wszystkich przedmiotów przewidzianych planem nauczania,
• złożenie z wynikiem co najmniej dostatecznym egzaminów przewidzianych planem nauczania,
• złożenie pracy dyplomowej w określonym terminie i ocenionej
  co najmniej na ocenę dostateczną,
• zaliczenie praktyk pedagogicznych i obozów.
• Egzamin dyplomowy jest egzaminem ustnym.
• Słuchacz zdał egzamin dyplomowy, jeśli komisja ustaliła wynik egzaminu
  na co najmniej dostateczny.
• Prawa słuchaczy do uzyskania dyplomu wyższych studiów zawodowych oraz do odbywania uzupełniających studiów magisterskich określają porozumienie z uczelniami patronackimi.
• Egzamin dyplomowy odbywa się na zasadach określonych w regulaminie kształcenia.

 

§ 28

1. Zespół prowadzi album słuchaczy, teczki akt osobowych słuchaczy oraz księgę dyplomów na zasadach określonych dla szkół wyższych.
2. Przebieg nauki w Zespole dokumentowany jest w protokołach egzaminacyjnych, listach zaliczeń, indeksie, karcie egzaminacyjnej oraz kartotece słuchaczy w sposób określony dla szkół wyższych.
3. Zespół wydaje słuchaczom indeksy i legitymacje według wzorów określonych w rozporządzeniu i prowadzi ich rejestr.
4. Wydawanie duplikatów dyplomów, indeksów i legitymacji, dokonywanie
   w nich sprostowań oraz legalizacja przeznaczonych do obrotu z zagranicą dokumentów wydawanych przez Zespół odbywa się na zasadach określonych dla dokumentów i druków szkolnych.
5. Zespół prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami.

 

§ 29

W trzecim roku nauki słuchacz może uczestniczyć równolegle w zajęciach organizowanych przez uczelnię patronacką, przygotowującą do egzaminu licencjackiego na zasadach określonych przez uczelnię.

§ 30

1. Absolwenci Zespołu otrzymują dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub dyplom ukończenia nauczycielskiego kolegium języków obcych (określonej specjalności).
2. Na dyplomie wpisuje się

• ocenę ogólną stanowiącą średnią ocen z zaliczeń, egzaminów i praktyk,
• ocenę z egzaminu dyplomowego.

3. Porozumienia Marszałka Województwa z uczelniami patronackimi stwarzają słuchaczom możliwość uzyskania tytułu licencjata, a następnie kontynuowania w Uczelni studiów magisterskich.

 

§ 31

Nagrody, wyróżnienia i kary oraz zasady ich stosowania, a także warunki i tryb skreślenia z listy słuchaczy określa regulamin kształcenia. 

§ 32

1. Słuchacze Zespołu tworzą Samorząd Słuchaczy, którego organy są reprezentantami ogółu słuchaczy.
2. Samorząd Słuchaczy ma prawo do wyrażania opinii w kwestiach związanych z funkcjonowaniem Zespołu.
3. Zasady wybierania i działania organów Samorządu Słuchaczy określa Regulamin Samorządu, uchwalony przez ogół słuchaczy.
4. Dyrektor Zespołu uchyla niezgodne z prawem uchwały Samorządu Słuchaczy.

 

 

§ 33

• W Zespole działa Klub Uczelniany Akademickiego Związku Sportowego
  w oparciu o zatwierdzony Statut KU AZS.
• Dyrektor może uchylić uchwały lub inne postanowienia KUAZS, jeżeli są niezgodne z prawem.

 

§ 34

Zespół oraz wchodzące w jego skład: Kolegium Nauczycielskie w Łowiczu
i Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w Łowiczu używają pieczęci zgodnie
z odrębnymi przepisami.

§ 35

1. Zespół realizuje zadania z zakresu obronności, bezpieczeństwa publicznego
   i zarządzania kryzysowego.
2. Odpowiedzialnym za realizację zadań z zakresu obronności, bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego jest dyrektor Zespołu.
3. Dyrektor może powołać pełnomocnika ds. obronności, bezpieczeństwa publicznego i zarządzania kryzysowego, któremu określa szczegółowy zakres obowiązków.

 

§ 36

• Zespół jest jednostką budżetową.
• Zasady gospodarki finansowej Zespołu określają odrębne przepisy. 

 

§ 37

1. Zespół działa na podstawie statutu.
2. Statut oraz zmiany w statucie uchwala Rada Programowa na wniosek dyrektora Zespołu po zasięgnięciu opinii Samorządu Słuchaczy.
3. Statut wchodzi w życie po uchwaleniu przez Radę Programową.
4. W ciągu 2 tygodni od uchwalenia statutu lub jego zmian organ prowadzący przesyła go do ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w celu sprawdzenia zgodności z prawem.

§ 38

1. Z dniem 31.03.2010 roku traci moc statut Zespołu przyjęty uchwałą
   nr XXXV/978/08 Sejmiku Województwa Łódzkiego z dnia 23 grudnia 2008 roku w sprawie połączenia organizacyjnego Kolegium Nauczycielskiego w Łowiczu i Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych w Łowiczu w Zespół Kolegiów Nauczycielskich w Łowiczu.
2. Statut Zespołu Kolegiów Nauczycielskich w Łowiczu został przyjęty uchwałą Rady Programowej z dnia 18.03.2010r.
3. Statut wchodzi w życie z dniem 01.04.2010r.